Nos talents

À travers leurs compétences et leur formidable énergie au quotidien, c’est tout MoOngy qui rayonne.

Croire

aux génies

créatifs

Ils sont Ingénieurs, Développeurs, Business Managers, Chefs de projet, Responsables juridiques… Ensemble ils font MoOngy. Chacun avec leurs talents, leurs identités, leurs ambitions, ils participent à des projets à travers le monde et rendent possible l’impossible. A nous de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour libérer leurs belles énergies !

Nathalie

Head of Design

agap2 Portugal

Head of Design

agap2 Portugal

“Depuis la création du Groupe, nous nous sommes toujours sentis soutenus et accompagnés dans nos missions et notre évolution…”

exigence

ambition

humain

confiance

innovation

respect

adaptabilité

exigence

ambition

humain

confiance

innovation

respect

adaptabilité

Rémi

Responsable RH opérationnel

agap2 et Ingeva

Responsable RH opérationnel

agap2 et Ingeva

« Le groupe m’a permis de pouvoir travailler au sein de deux sociétés différentes au même moment. J’ai pu découvrir un autre état d’esprit d’entreprise, un autre secteur d’activité, et ça sans changer d’entreprise. Pour quelqu’un de très curieux qui a la bougeotte comme moi, c’est une opportunité non-négligeable. »

Aida

Internal Consultant

moOngy Portugal

Internal Consultant

moOngy Portugal

« Je pense que tous les projets sont de bonnes occasions d’apprendre et de progresser, toujours avec le soutien des managers, des équipes internes et avec le suivi dont nous bénéficions. C’est toujours agréable d’avoir quelqu’un pour nous soutenir. »

Caroline

Chargée de projet SI & RH

MoOngy

Chargée de projet SI & RH

MoOngy

« Pour moi, la vraie richesse du groupe c’est de pouvoir offrir de nombreuses passerelles intellectuelles et géographiques. Personnellement, je suis passée d’un domaine administratif fonctionnel à un domaine plus digital et mon poste, je peux l’occuper à Strasbourg, Paris ou Toulouse et le simple fait de le savoir, c’est ce qui me motive au quotidien. »

exigence

ambition

humain

confiance

innovation

respect

adaptabilité

exigence

ambition

humain

confiance

innovation

respect

adaptabilité

Maximin

Directeur opérationnel

Alfi

Directeur opérationnel

Alfi

« Ce qui est important d’après moi, c’est de se donner pour son entreprise, d’être performant dans ce qu’on fait et surtout d’être utile là où il faut. Dans cet état d’esprit là, et en faisant confiance aux personnes avec lesquelles on travaille tous les jours, je pense qu’on est capable d’avoir de belles opportunités dans ce groupe. »